النظام الداخلي

النظام الداخلي :

النظام الداخلي هو أداة لإدارة الهيئات بشكل عام والمؤسسات الجامعية بشكل خاص. لأن النظام الداخلي يشكل، وفقًا للمعايير والخبرة العالمية، الإطار المرجعي للمسؤولين (المنتخبين أو المعينين) والموظفين والمتعاونين والمستخدمين، وبشكل عام، لأي شخص متواجد حضوريا أو معنويا وبأي عنوان داخل المؤسسة الجامعية. وهو يسمح لكلّ فرد بممارسة حقوقه وواجباته والتزاماته، بمسؤولية كاملة، مع احترام للحريات الأكاديمية المنصوص عليها في الدستور والامتيازات الجامعية المحددة في قانون التوجيه وكذا في التنظيم ساري المفعول. وباعتباره إطارا مرجعيا، فإنّ النظام الداخلي يسعى إلى أن يجمع في وثيقة واحدة القواعد الأساسية والضرورية للتسيير السليم للمؤسسة الجامعية، أيّا كان وضعها أو حالتها. وعليه، فإنه يساهم بلا شك في تحسين تجسيد مفهوم ضمان الجودة على النحو المحدد في المرجعية الوطنية التي تم سنها في عام 2015 وفقًا للمعايير العالمية. يتجلى أثره كاملا في مبدأين رئيسيين: الحريات الأكاديمية والامتيازات الجامعية )حماية الجامعة كمجال للتعبير ( وفقًا لميثاق الآداب والأخلاقيات الجامعية الصادر في مارس 2021.