الرئيسية / collogue / المؤتمر الدولي العلمي حول العمل السياحي وتنمية الموارد البشرية بين الخصوصيات المحلية والتجارب العالمية

المؤتمر الدولي العلمي حول العمل السياحي وتنمية الموارد البشرية بين الخصوصيات المحلية والتجارب العالمية

مخبر التنمية التنظيمية وادارة الموارد البشرية، بالتعاون مع
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية – الأردن
ومخبر علم الاجتماع المنظمات والمناجمنت – جامعة الجزائر2

 ينظمون المؤتمر الدولي العلمي حول
العمل السياحي وتنمية الموارد البشرية
بين الخصوصيات المحلية والتجارب العالمية
28-29   نوفمبر 2017

 

         الدباجة

               السياحة نشاط إنساني حيوي ظهر بظهور الإنسان وتطور بتطوره، وعوائد السياحة تختلف أشكالها بين ثقافية ومادية بالضبط كما تختلف متطلباتها، والتي من أهمها       تنمية المورد البشري القادر على صناعة السياحة المستدامة والاستثمار فيها،

      تتوفر الدول العربية عامة والجزائر  بخاصة على عوامل الجذب السياحي الأساسية التي قد لا نجدها في الكثير من دول العالم، بل وتتميز بموقعها الجغرافي الاستراتيجي كبوابة شمالية لإفريقيا وبوابة جنوبية لأوروبا، وتتمتــع بأفضل وأجمل عناصر الجذب والتشويق السياحي الطبيعية: كالمحميات البيئية ومناطــق العلاج الطبيعي كالينابيع وعيون المياه المعدنية الطبيعية والكثبان الرملية والشواطئ النظيفة  الرائعة والمرتفعات الجبلية الشاهقة .

     كما تزخر بالمعالم التاريخية والمواقع الأثرية والمنشآت المعمارية التاريخية التي تمثل العصور والحقب الزمنية المختـلفة في المناطق الداخلية والصحراوية،والتي تشكل عناصر هامة لجذب السائحين وتقدم لهم أجمل لوحات فنون العمارة والتخطيط وأساليب البناء والزخرفة، من هنا جاءت فكرة ملتقانا هذا، مرحبين بكل المشاركات القيّمة والتجارب العربية والعالمية الناجحة،هادفين إلى تباحُث السُبل نحو إعداد العنصر البشري القادر على تأدية العمل السياحي بما يستجيب للخصوصيات المحلية ومستويات السياحة العالمية في آن واحد.وسنسعى عبر مختلف أشغال ملتقانا إلى الإجابة على التساؤل الأساسي الأتي: 

كيف نعدّ العنصر البشري القادر على صناعة سياحة وطنية بالمقايسس الدولية  تحترم خصوصياتها المحلية وتضاهي المستويات العالمية؟

 

 أهداف الملتقى:

             رصد واقع السياحة في الجزائر عامة والعالمية بخاصة .

          الوقوف على أهم النقائص والمعيقات التي تعاني منها السياحة  الجزائرية        عامة والعربية بخاصة  .

      أهمية تنمية الموارد البشرية في عقلنة التسيير والاستثمار السياحي.

    تسويق صورة الجزائر السياحية في الداخل والخارج.

    الاستفادة من تجارب البلدان العربية والغربية في التعامل مع   القطاع السياحي.

  تحقيق إسهام مؤسسات التنشئة الاجتماعية في غرس قيم الثقافة     السياحية لدى أفراد المجتمع.

محاور الملتقى:

المحور الأول :      البعد الإستراتيجي للسياحة

– الخطوات الإستراتيجية والعملية ودورهما في تفعيل النشاط السياحي .

  • الإدارة الإلكترونية وعملية التسويق السياحي
  • الآليات الحديثة للسياحة –الهياكل ، التجهيزات ، المراكز التكوينية ، المورد البشري .

 المحور الثاني :      البعد الإجتماعي للسياحة

  • المؤشرات السوسيولوجية في تنمية الوعي السياحي
  • التكوين والعلاقات العامة والإتصال ودورهما في النشاط السياحي
  • المورد البشري والتدريب على العمل السياحي .

   المحور الثالث البعد الإقتصادي للسياحة                                                    

  • المؤشرات الإقتصادية للعمل السياحي ودورها في التنمية المستدامة.
  • الصناعة السياحية من التخطيط الى التسويق السياحي. 

                الدور الرسمي  المؤسساتي والمجتمعي في ترقية الاستثمار السياحي.

           –    المحور الرابع : السياحة والتشريعات القانونية

  • الأطر القانونية والتشريعية في تفعيل النشاط السياحي
  • أنواح السياحة   والآليات   التشريعية .
  • البعد الأمني و الاستقرار العمل السياحي .   

المحور الخامس :البعد الثقافي/ التنموي والتجارب العالمية

  • الخصوصيات المحلية / الجغرافية / الثقافية /ودورها في الإستقطاب السياحي .
  • السياحة الثقافية/ الدينية بين الأدوار والرهانات .
  • السياحة بين المطلب العالمي والقيم الثقافية المحلية
  • .التراث الثقافي (المادي واللامادي) ودوره الأساسي في بعث سياحة عالمية.
  • الاستثمار السياحي بين المقومات والمعيقات
  • مستقبل النشاط السياحى فى العالم، التنوع من أجل التعارف و التعايش.
  • التنمية السياحية من خلال نماذج عالمية .

رئاســـــة الملتقى:

 الرئيس الشرفي للملتقى: أ.د أحمد شعلال/ مدير جامعة، البليدة2،

رئيس الملتقــى: أ.د الفضيل رتيمي/ مدير مخبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية.

 

  اللجنة العلمية :   

أ.د جمال معتوق                              جامعة البليدة2

أ.د ناصر الدين بوحساين                              جامعة البليدة – 2

أ.د. خالد الخطيب                                       مركز رماح الأردن

أ.د. ا خليل الرفاعي                           جامعة البلقاء  الأردن

أ.د. ناصر قاسيمي؛                             جامعة البليدة – 2

أ.د. سعيد عيادي ،                                      جامعة البليدة2

أ.د. الهاشمي مقراني؛                         جامعة الجزائر-2

أ.د.زاهد الديري                              مركز  البحث رماح    الاردن

أ.د أ.د.محمد العوفي                  جامعة صحار       سلطنة عمان

أ.د .أحمد صيام                                   جامعة البلقاء     الاردن

أ.د.بويحياوي عبد الكريم                    جامعة  الجزائر 2

أ.د  أميرة محمد عبد الحليم مركز الأهرام للدراسات السياسية والإستراتيجية مصر

أ.د.سالي محمد فريد                         جامعة القاهرة    مصر

أ.د .إبراهيم الحديد                        مركز البحث رماح        الاردن

ا.د خلف فارس الطراونة              جامعة مؤتة  الأردن

أ.د منذر بن محمد الطمني           المعهد العالي  تونس

أ.د. رابح درواش؛                              جامعة البليدة – 2-

أ.د. أحمد براح                                 المدرسة المتعددة التقنيات الجزائر                              

أ.د سيد أحمد نقاز                                   جامعة البليدة2،                   

أ.د.طاهر سواكري                      جامعة البليدة2.

أ.د جويدة عميرة                                 جامعة الجزائر 2

أ.د محمد محسن الحسينات جامعة البلقاء التطبيقية الأردن

د .زاهد الديري                                        مركز  البحث رماح  الاردن

.د.حيدر عباس                                        جامعة دمشق   سوريا

د.سبخاوي خديجة                                     جامعة البليدة2

د. سلمى خوجلي أحمد                  جامعة النيلين السودان                                 

د. كريم شويمات                                      جامعة البليدة2

د سعيد سبعون؛                                     جامعة البليدة – 2

د. ناني نبيلة؛                                               جامعة البليدة2

د. رتيبة طايبي                                         جامعة البليدة2                      

د. لطيفة طبال؛                                          جامعة البليدة 2

د. رولا خالد الداود                                جامعة القدس المفتوحة فلسطين

د. عيشاوي وهيبة                                      جامعة البليدة2                      

د. مهدية هامل                                            جامعة الطارف

د. بركة بلاغماس                                        جامعة الجزائر 3

د. عيساني حواس                                      جامعة باتنة

د.أحمد حسين عبد الرحمن آدم          جامعة الخرطوم السودان

د. نجلاء بوشامي                                      جامعة الطارف

د.منصوري فريدة                                      جامعة الجزائر 3

د.غنى أمينة                                            جامعة معسكر

د.أوموسى ذهبية،                                     جامعة البليدة2                    

  د.مولاي علي زهرة                                جامعة البليدة2  

د. قطوش سامية                          جامعة البليدة2  

د. حميدة حسين                                    جامعة البليدة2              

د.  بوعزة ليلى                                             المتحف الوطني شرشال                    

د. مسعداوي  يوسف                               جامعة البليدة2                       

د. أحلام مرابط                                       جامعة البليدة2                        

د.فهيمة ديب                                              جامعة البليدة2                                                                                                    

اللجنة التنظيمية :

 د.سبخاوي خديجة  د.مولاي علي زهرة   -د.فراطسة سمير

د. –بوخدوني صبيحة –د.مرابط أحلام – د. بلاغماس بركة –    د.تابتروكية فطيمة –  د.مساك أمينة –   – د. كريم شويمات  د.مادوي نجية- د. رباحي فضيلة .د. عيلان  أنيسة – ا. عتيقة جعيجع –غضبان رحمة –أ.رابح يحياوي –  د.محمد سنينة –  د. لطيفة طبال – .

د. سميرة بدوي  –  د.فهيمة ديب – أ. فوزية إيوالالان   طلبة الدكتوراه ، طلبة الماستر .

  • شروط المشاركة في المؤتمر:

–  المشاركة مفتوحة لجميع الأساتذة وطلبة الدكتوراه بالجامعات والباحثين والخبراء والمهتمين بمختلف الهيئات والوزارات.

           –ألا يكون البحث قد سبق نشره أو عرض بمؤتمر آخر.

         –أن تتوافق البحوث مع احد المحاور المؤتمر .

     –أن تكون البحوث مضبوطة وفق منهجية البحث العلمي  المتعارف عليها.

       –أن لا تتعدى صفحات البحث 18 صفحة .

       –أن يكتب البحث بإحدى اللغات العربية أو الفرنسية أو الانجليزية.

  • نشر الأوراق البحثية:
  • سيتم نشر جميع الأوراق البحثية التي قبلت من طرف اللجنة العلمية في الكتاب العلمي للمؤتمر بعد إعادة ضبطها وتصحيحها من طرف المشاركين ،وسيتم أيضا نشر أفضل المقالات العلمية في مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية بحوث ودراسات  التابعة للمخبر وهي مجلة علمية دولية محكمة بعد تحريرها حسب مواصفات النشر المعتمدة.
  • تواريخ مهمة لإجراءات البحوث: آخر أجل للإرسال  ملخص المداخلة 30-09-  2017 عند القبول  ترسل المداخلة كاملة بتاريخ 20أكتوبر 2017لاستفسار يرجى الاتصال على الأرقام التالية:00213552528445 00213551359397-00213554865602 00213780163291
  • يتحمل المخبر كل تكاليف الإقامة والإطعام طيلة أيام الملتقى .
  • تذاكر السفر تكون على حساب المشتركين.
  • رسوم المشاركة 4000دج للجزائريين و الأجانب 100أورو
  • للاستفسار عن أية معلومات أخرى عن المؤتمر توجه المراسلات إلى السيد رئيس الملتقى عبر البريد الالكتروني:
  • domrh@gmail.com
  • Retimi59@yahoo.fr
  • استمارة المشاركة ترسل مع البحث
  • الاسم و اللقب:…………………………………..
  • الوظيفة:…………………………………………..
  • المؤهل العلمي:…………………………………..
  • المؤسسة:………………………………………….
  • البريد الالكتروني:…………………………………
  • عنوان البحث:…………………………………..
  • محور المشاركة:………………………………………

عن مسير الموقع

أستاذ محاضر بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة لونيسي على البليدة 2.

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.